Fednav – Directeur, Gestion des risques

QUI NOUS SOMMES | L’ENTREPRISE

Établi à Montréal, Fednav est le plus important groupe de propriétaires et d’affrètement de navires hauturiers au Canada transportant surtout des marchandises en vrac dans le monde entier. Nos 75 années d’expérience et d’expertise font de nous une organisation motivée, innovatrice et respectée, axée sur son personnel et sur sa clientèle.

Compagnie : Fednav limitée

Poste : Directeur, Gestion des risques

Supérieur immédiat : Directeur principal, Gestion des risques

Service : Gestion des risques

Nous sommes à la recherche d’un Directeur, Gestion des risques responsable d’assurer une gestion des réclamations rentable et opportune, de fournir des conseils juridiques de haute qualité au sein des services et entre eux, d’identifier, d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives efficaces de prévention des pertes, d’encadrer et de guider les autres dans son domaine de compétence et d’aider à influencer l’orientation du service. En tant que directeur de la gestion des risques, vous agirez comme conseiller pour les questions complexes de gestion des réclamations.

 

 

LES TÂCHES | LE RÔLE

 Voici en quoi consistent les principales responsabilités :

Gestion des réclamations (60 %)

  • Superviser, examiner et évaluer les litiges.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des réclamations; suivre la progression des réclamations dans toute l’organisation.
  • Assurer la liaison avec des experts, des avocats externes et des tiers selon les besoins; apporter son expertise et son influence pour développer et maintenir les relations existantes avec les principales parties prenantes.

 

Prévention des pertes (20 %)

  • Fournir des conseils et des orientations juridiques d’expert au sein des services et entre eux, notamment en ce qui concerne l’affrètement, les opérations et SHARP.
  • Analyser les risques, examiner les contrats et donner des conseils à leur sujet; préciser le langage des contrats, des accords, des clauses et des messages.
  • Veiller à ce que les enseignements soient mis à profit pour améliorer les pratiques de l’entreprise; créer et diffuser des analyses de données sur les renseignements relatives à la prévention des pertes, afin de minimiser l’exposition future aux risques.
  • Se tenir au courant des développements juridiques dans les administrations concernées; distribuer le contenu en fonction des besoins.

 

Gestion du service (20 %)

  • Encadrer, agir comme mentor et surveiller de manière proactive le rendement et le perfectionnement des membres les moins expérimentés de l’équipe.
  • Aider à fixer les objectifs du service; aider à élaborer et à mettre en œuvre les politiques et les procédures du service, et évaluer leur efficacité dans le temps.
  • Utiliser son expertise pour influencer l’établissement des priorités et la prise de décision au sein du service.

 

L’APPORT | LA PERSONNE

Titres et compétences du candidat idéal :

  • Baccalauréat en droit ou équivalent
  • Sept (7) à dix (10) ans d’expérience en droit maritime et de la navigation, et en litiges liés au transport de marchandises sèches
  • Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la protection maritime/du transport maritime et des demandes d’indemnisation auprès d’un club P&I (assurance de protection et d’indemnisation) international
  • Excellentes aptitudes à la communication (anglais; écrit et parlé)
  • Souci du détail et capacité à mener à bien les tâches
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Compétence en matière de chiffres et de comptabilité par voyage maritime
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe et d’un service à l’autre
  • Connaissance pratique de l’informatique et des programmes informatiques de base (Outlook, Word, Excel)

 

Adresse de l’entreprise et lieu de travail :

Fednav limitée
1000, rue de La Gauchetière Ouest, bureau 3500 (temporairement au 40e étage)
Montréal, Québec H3B 4W5 CANADA

 

Le candidat choisi pourra bénéficier d’avantages tels que :

  • Augmentation salariale annuelle discrétionnaire en fonction du rendement
  • Primes
  • Assurance médicale et dentaire
  • Programme de subvention pour la remise en forme
  • Indemnité pour usage de véhicule personnel
  • Prestations constituées
  • Programme d’aide aux employés
  • 20 jours de congés payés

 

Salaire annuel : 90 000 $ -125 000 $

Conditions d’emploi : Permanent, à temps plein (35 heures/semaine)

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :

Lyne Caron
Gestionnaire, Acquisition des talents
Téléphone : 514 878-6433
Télécopieur : 514 878-6506

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Nos valeurs se définissent par l’honnêteté, l’intégrité et le respect de la communauté et de l’environnement.

www.fednav.com

 

Note : la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes dans le présent document.